Was du von uns erwarten kannst: Einen Bruttostundenlohn von mindestens 15,50€ pünktliche Bezahlung nach iGZ-DGB Tarif - je nach Einsatz sind auch übertarifliche Zuschläge möglichpersönliche und lösungsorientierte Betreuung durch die Niederlassung Wuppertal "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Modell: 150€ + 50 € als steuerfreier Gutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit (iGZ-DGB) Gehe den ersten Schritt in Richtung Traumjob und bewirb dich jetzt bei HAKO.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei! Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Des Weiteren soll der zukünftige Mitarbeiter im Bereich des innerbetrieblichen Transports eingesetzt werden und die bearbeiteten Teile im Betrieb mittels Gabelstapler transportieren.
Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei! Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.